机场推出 “学历提升计划”，在职员工可免试入学
民航局联合开放大学推出机场员工学历提升计划，在职安检、地服人员可免试入学，专科升本科，学费由单位补贴 50%，助力职业发展。 [原文链接]
机场春招补录持续进行，多地机场急招安检、机务
4 月下旬，全国机场春招补录持续进行，首都、上海、广州、深圳等机场急招安检、机务、地服人员，部分岗位免笔试、直接面试。
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机场灵活就业岗位增多，兼职安检、地服日薪 200–400 元
58 同城数据显示，2026 年机场灵活就业岗位增多，兼职安检、地服、值机等岗位日薪 200–400 元，时间自由，适合副业增收。 [原文链接]
上海机场 2026 年招聘公告发布，年薪 8-15 万
上海机场启动 2026 年度招聘工作，涵盖机务维修员、机场安检员、机票操作员等岗位，录用后签订正式长期劳动合同，年薪 8-15 万，享受五险一金 + 晋升机制。 [原文链接]
2026 年机场春招进入 offer 发放高峰，技术岗薪资亮眼
4 月起，全国机场春招进入 offer 发放高峰期，机务、空管、数字化等技术岗薪资亮眼，本科 12–18 万，硕士 18–25 万，部分博士岗年薪 40 万 +。 [原文链接]
杭州机场 “青苗计划” 2026 年暑期实习招募
杭州机场启动 “青苗计划” 2026 年暑期实习招募，面向双一流大学 2027 届本科及以上毕业生，实习时间为 7-8 月，提供实习补贴、员工宿舍等福利。 [原文链接]
机场数字化岗位需求暴增，AI、大数据岗同比翻倍
2026 年春招，机场数字化岗位需求同比翻倍，涵盖智能运维、大数据分析、AI 客服等，要求本科及以上学历，计算机相关专业优先。 [原文链接]
首都机场集团 2026 春季校园招聘启动
首都机场集团发布 2026 春季校园招聘公告，面向 2026 届本科、硕士、博士毕业生，京外单位可接收 2025-2026 届往届生，报名截止至 4 月 12 日。 [原文链接]
机场春招网申截止临近，3 月中下旬集中笔试面试
3 月 1 日起，多数机场春招网申陆续截止，3 月中下旬集中笔试面试，4 月起发放 offer，部分优质岗位竞争比达 500:1。 [原文链接]
机场就业稳定性高，离职率仅 8%，远低于行业平均
智联招聘发布《2026 年机场行业就业报告》，机场行业整体离职率仅 8%，其中国企机场离职率 5%，稳定性远超其他服务行业。
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