简介
基本情况介绍
上海机场作为中国最核心的国际航空枢纽之一，运营管理着上海浦东与虹桥两大国际机场。浦东机场属于一类 1 级机场，虹桥机场属于一类 2 级机场。其主营业务可分为航空性业务（类似“基础设施服务商”）和非航空性业务（类似“商业地产运营商”）。
航空性业务（政府指导价）：为飞机起降、旅客安检、货物过站提供基础保障服务。这是“流量基石”，收入随客流涨跌直接波动。2024年该业务收入55.6亿元（+27.1%），占总营收约45%。2025年半年报显示该业务收入29.2亿，占总营收45.9%。
非航空性业务（市场调节价）：这是机场盈利能力另一个重要方面，也是衡量其商业价值的关键。包括其余类似延伸的商业、办公室租赁、值机柜台出租、货运站操作业务等都属于非航空性业务。2024年该业务收入占比68.08亿元，占比55%。2025年半年报显示该业务收入34.37亿元，占总营收54.1%。
上海浦东国际机场协勤
紧急招募！正规岗位，福利完善，退役军人优先，管理岗位可竞聘，预报从速！
一、招聘条件
外省户籍，男性；高中及以上学历，年龄18-26周岁，身高1.72米及以上；身体健康，无纹身，政审合格；退役军人优先录用，转业士官可根据特长与能力安排管理岗位。
二、工作岗位
民警辅助工作，负责上海浦东国际机场治安、交通管理相关工作。根据机场运营需要，对公安辅助工作进行统筹安排，可调配至场派、治安、候机楼监控、安检、机动队等岗位；协助维护机场范围内的治安及交通秩序，支援安检、消防等保障部门处理突发事件。https://wxa.wxs.qq.com/tmpl/pl/base_tmpl.html
三、工作时间
通常实行8小时工作制，做二休一；法定节假日加班，按规定发放3倍工资。
四、工资待遇
1. 月均工时210小时，月工资6565元；实行年薪制，每年工资涨幅100-300元；
2. 纪律奖：满1年发放1200元，满2年发放2400元，满3年发放3600元；
3. 综合年薪9万元以上，薪资标准按机场相关规定执行；每月15-20日左右，通过银行转账发放工资。
4、五险一金，按照国家法定标准，在上海市缴纳城镇职工基本社会保险和住房公积金。
五、福利与伙食
配备公安机关内部门食堂，提供福利饭菜，根据个人用餐情况，每餐约5-15元即可吃饱吃好；节假日提供免费慰问餐、水果等福利。
六、住宿与交通、休假
1. 住宿：免费提供宿舍，标准配置，四季空调，每间4-6人，橱柜、桌椅配套齐全；免费提供服装被褥、生活日用品等；宿舍区配备浴室、电茶炉、洗衣机、电视、网吧等免费公用设施。
2. 交通：提供交通工具，免费班车接送，方便员工上下班。
3. 休假：每年享受15天探亲假、5天带薪年休假，发放探亲路费250元。
七、其它事项
入职后需严格遵守与公司签订的劳务合同，以及用工单位的相关制度和规定。
八、面试入职准备资料
1. 身份证及毕业证书原件、复印件；
2. 户口本首页、户主页、本人页复印件；
3. 1寸彩色照片8张（以红底、蓝底为主）；
4. 三甲及以上医院出具的体检报告原件；
5. 无犯罪记录证明原件。
